Descarga gratis la plantilla del acuerdo de accionistas

Cuando creas un acuerdo de accionistas, estos son algunos aspectos a seguir:

1. Selecciona todos los asuntos que el acuerdo debe abarcar. No es necesario planear para cada prospecto, pero es importante que el acuerdo de accionistas incluye el marco del derecho societario.

2. Indica los intereses de los accionistas. Los accionistas inviertan en la empresa por muchos motivos. El acuerdo debe identificar los intereses de cada parte antes de alistar el acuerdo. El motivo más común es beneficiar financieramente del valor de la empresa en crecimiento, pero hay otros motivos similares o significativos para individuos distintos.

3. Identifica el valor del accionista. La valoración de una empresa es extremadamente subjetiva. Hay muchas maneras de evaluar el valor de una empresa, pero no es fácil ni esencial colocar un valor fijo a la empresa. Incluso lo que valen las cuentas deriva de las opiniones personales del contador.

4. Clasifica quién o quiénes tomarán las decisiones: los accionista o los directores. Los accionistas pueden ser activos o pasivos al operar el negocio. Pero necesitan aclarar los límites con los directores. Es muy importante evitar malentendidos y desacuerdos.

5. Decide cómo será se suma el poder de votación de los accionistas. Con frecuencia, un accionario "compra" un voto. Un accionista con más del 50% de las acciones es capaz de decidir y controlar la empresa. No obstante, aquellos con más del 75% de las acciones tienen que estar de acuerdo.

Los pasos a continuación te ayudarán a escribir mejor un acuerdo de accionistas. Dependiendo de la seriedad del acuerdo, enfatizamos aún más la importancia del último paso aquí. Hay muchas herramientas en línea para revisar tu gramática y puntuación, así como corregir tu escritura en general.

Como sugiere su nombre, la plantilla del acuerdo de accionistas es un acuerdo entre una empresa y un accionista que desea compartir un poco de stock. Podría ser todo o, en algunos casos, solo algunas de las acciones de una empresa. Este acuerdo tiene los propósitos de proteger la inversión del accionista en la empresa y crear una relación justa entre la empresa y los accionistas.

Normalmente, la plantilla del acuerdo de accionistas contiene reglas particulares, esenciales y prácticas sobre la empresa y la relación entre los accionistas. Podría beneficiar tanto a la empresa como a los accionistas.

Ello ofrece soluciones a problemas que pueden suceder y crear conflictos entre los accionistas de la empresa. Sin un gran acuerdo de accionistas, un negocio es vulnerable a cosas sin anticipación. Se considera como una ventaja para la constancia del futuro del negocio el tiempo que la empresa invierta en definir las relaciones del negocio.

Los accionistas de una empresa determinan qué se debería incluir en el acuerdo de accionistas de la empresa. El tipo de cláusulas que debe considerar la empresa dependerán de muchos factores distintos, entre ello, el tipo de negocio que pondrá la empresa, el número de accionistas y el objetivo principal de la empresa.

Se mencionan a consideración los tipos de cláusulas más comunes incluidos en los acuerdos de accionistas.

1. Proporción y transferencia de acciones: Debería incluir las provisiones para evitar que terceros indeseados obtengan acciones y cómo un accionista puede vender acciones.

2. Oferta de protección a algunos accionistas con menos del 50% de las acciones: Incluye que algunas decisiones en particular sean determinadas por cada accionista.

3. Manejo de la empresa: Incluye nombrar y pagar a los directores, tomar la decisión sobre el negocio de la empresa, realizar gastos enormes capitales, dar detalles de la administración a los accionistas, cubrir arreglos y financiar la empresa.

4. Paga de los bonus.

5. Limitaciones en la competencia.

6. Gestión de resolución de disputas.

1. Asegúrate de proteger tus preocupaciones respecto a la relación de negocios.

Un acuerdo de accionistas estandariza la relación entre los accionistas y la empresa. No obstante, también puede regular la interacción entre el accionista mayorista y minorista, el panel y otros accionistas.

2. Mantén privado el acuerdo de accionistas.

Muchas empresas no tienen un acuerdo de accionistas e incluyen la información operacional en los cursos de la asociación. Sin embargo, los artículos de la asociación deben registrarse en el Registro de Sociedades y, por tanto, sus contenidos están públicamente disponibles.

3. Prepárate para la salida.

Puede parecer extraño, pues la empresa recién comienza y ya se incluye una cláusula de rescisión. No obstante, los accionistas conversan acerca de sus visiones para el futuro al prepararse para estas posibilidades. También se podrían resolver las diferencias que podría tener cada panel, lo cual limita las posibilidades de estar en desacuerdo en el futuro.