Muestras de cartas de presentación de consultoría gratuitas

La mayoría de los candidatos no se toman en serio la carta de presentación de consultoría. Subestiman la importancia de una carta bien escrita. Piensa en esto un momento. La mayoría de las empresas leerán su carta de presentación consultando antes de leer su currículum. Eso significa que la carta de presentación es su primera impresión. Con un ejemplo de carta de presentación de consultoría débil y mal redactada, lo más probable es que el responsable de la contratación no lea tu currículum. El empresario lo descartará como no leído. Una carta de presentación poco convincente puede hacer que se mire brevemente el currículum, pero no garantizará una entrevista. Por lo tanto, hay que dejar una gran impresión con la carta de presentación. Teniendo esto en cuenta, veamos un ejemplo y comentemos algunos consejos.

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Plantilla de carta de presentación de consultoría gratuita

Esta es una plantilla de carta de presentación gratuita para consultoría. Descárgalo gratis y personalízalo según el texto de ejemplo que aparece a continuación.

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Ejemplo de carta de presentación de consultoría (texto)

[Fecha]
[ Dirección de la empresa
Empresa Ciudad, Estado,
Correo electrónico del responsable de la contratación]

Estimado Sr., Sra. o Sra. [Nombre del responsable de la contratación] / Respetado

Escribo en respuesta a su anuncio de empleo en [sitio web] para el puesto de consultor. Mis proyectos en [empresa anterior], donde dirigí un grupo de 3 analistas en proyectos de implementación durante más de 3 años, me han convertido en un candidato sólido, ya que me han proporcionado grandes habilidades de liderazgo y comunicación.

En mis anteriores proyectos como consultor, siempre he mostrado iniciativa y creatividad en la resolución de problemas. Mi objetivo siempre ha sido crear un consenso dentro del equipo, y la excelencia en toda nuestra comunidad. Pero lo más importante es que siempre me esfuerzo por proporcionar datos estadísticos precisos, concisos y eficaces que ayuden a su empresa a destacar en el mercado.

Como prefiero que mi trabajo hable por mí, me gustaría destacar algunos de mis logros en paradas anteriores:

Durante mi estancia en [empresa], conseguí mejorar el ambiente de trabajo gracias a mis habilidades de comunicación y mejorar la eficiencia y el flujo de trabajo en un 10%. En mi etapa en [empresa], conseguí desarrollar soluciones empresariales mediante un análisis eficaz de los procesos efectivos, lo que se tradujo en una mejora de la eficiencia.
Durante las entrevistas con altos ejecutivos y empresarios de las principales empresas de medios de comunicación, tuve una oportunidad única de participar en debates empresariales de alto nivel, lo que se ha traducido en una mejor capacidad de comunicación y una mejor comprensión de cómo gestionar el debate.
Como uno de los líderes de [proyecto], conseguí desarrollar una entrada en China para nuestra startup.
Lo más importante es que mis más de cinco años de experiencia en el sector me han ayudado a comprender el valor de la integridad y la persistencia a la hora de trabajar para conseguir objetivos institucionales a corto y largo plazo.

Me entusiasma la oportunidad de unirme a su equipo, y creo firmemente que puedo hacer grandes contribuciones a su empresa, y a sus clientes. Pero lo más importante es que encaje en su cultura empresarial e intelectual.

Sinceramente,
Su nombre

Consejos para redactar una carta de presentación de consultoría

Dos:

Indique siempre en la primera frase que solicita un puesto de trabajo específico, mucha gente se olvida de hacerlo.
Proporcione a la empresa un argumento bien estructurado y basado en pruebas sobre por qué deberían entrevistarle.
Asegúrese de que el párrafo final sea breve y vuelva a explicar por qué sería un buen candidato.

No lo hagas:

No utilice nunca una carta de formulario. Los jefes de contratación y los empleadores odian las cartas tipo. Haz siempre una carta de presentación personalizada. Sí, puedes y debes utilizar una muestra, pero inserta alguna información que indique que solicitas esa empresa en concreto.
No dé a los responsables de la contratación una razón para desechar su currículum. Eso incluye las erratas, los errores gramaticales y la mala redacción en general.

Utilizar una muestra

Sea cual sea el puesto al que opte, siempre es una buena idea utilizar una muestra. El uso de una muestra le asegura probar algo que ya está probado como exitoso. Sin embargo, asegúrese de basarse en la muestra, no de utilizarla al 100%. Personalícelo.

Prueba:

Piensa en la redacción de una carta de presentación de consultoría como si se tratara de un ejemplo de examen. Si no puedes escribir una carta de presentación buena e interesante con tu carrera en juego, ¿por qué debería un empleador confiar en ti para escribir un memorándum con la reputación de la empresa en juego? Si la empresa no puede confiar en ti, no perderá su tiempo en mirar tu currículum.

Destaca

Lo primero que debes destacar en tu carta de presentación para un puesto de consultor es tu trabajo y proyectos anteriores. Asegúrate de enumerarlas en viñetas, para que tu carta de presentación esté más organizada y sea más fácil de leer. Pero también debes destacar tus habilidades, principalmente las de resolución de problemas, comunicación, liderazgo y creatividad.

Largo

Nunca escriba más de una página. Si la carta de presentación no cabe con letra de tamaño 12 y márgenes de 1", es demasiado larga. No se trata de una regla inamovible, sino más bien de un principio rector. Sin embargo, la práctica ha demostrado que es mejor para leer, y la longitud es más que suficiente. Si escribes con un tipo de letra inferior al tamaño 12, perjudica a los ojos del lector, por lo que no lo leerá.

Doble comprobación

Cuando termines de escribir la carta de presentación, asegúrate de que va dirigida a la persona y la empresa adecuadas. Si está presentando su candidatura en varios puestos, es posible que se equivoque. Por ejemplo, una carta de presentación para la empresa A puede acabar en el correo electrónico del responsable de contratación de la empresa B. No le gusta. Compruebe al final que el nombre, la dirección y el puesto que solicita son correctos.

Palabras clave:

Independientemente de la empresa a la que te presentes, como carta de presentación para consultoría debes destacar 4 habilidades clave. Son la resolución de problemas, el logro, el impacto personal y el liderazgo. Estas son las cuatro palabras clave en las que debe basar su carta de presentación.

Cómo editar la plantilla de una carta de presentación de consultoría

Para ahorrar esfuerzos tanto al empleador como a ti mismo, deberías empezar tu carta de presentación en formato PDF. Si utiliza una plantilla de carta de presentación en PDF, puede probar PDFelement, el mejor editor de PDF, para modificar y hacer cambios en la plantilla. Es muy fácil.